Grupo Mepal busca incorporar para su departamento de Recursos Humanos, un/a Especialista en RRHH para cubrir una baja de paternidad.
El/la Especialista en RRHH será el/la encargado/a de dar soporte al departamento de Recursos Humanos realizando tareas generales del departamento y en dependencia directa de la dirección del departamento.
Si buscas un proyecto retador, innovador y formar parte de un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad!
Principales responsabilidades:
- Selección: Buscar y atraer talento clave en los diferentes niveles y departamentos de la organización. Soporte en la creación de los procesos de adquisición de talento.
- Gestión de las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales
- Relaciones Laborales: Asegurar el cumplimiento de la normativa
- Dar soporte en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH
- Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo
¿Qué buscamos?
- Perfil generalista con experiencia de al menos 1 año en departamentos de RRHH
- Experiencia en gestión de plataformas CAE
- Formación universitaria (ADE, Psicología, Relaciones Laborales o carreras relacionadas)
- Orientación a resultados, proactividad, actitud positiva, habilidades de gestión de personal y espíritu de equipo
- Valorable experiencia con Factorial
- Valorable experiencia en sector construcción / industrial
¿Qué ofrecemos?
- Contrato hasta fin de interinidad
- Excelente ambiente de trabajo
- Flexibilidad horaria de entrada y salida